건설법
말레이시아 건설 대금 분쟁에서 RM130만 이상 승소
말레이시아 건설 대금 분쟁에서 RM130만 이상 승소
정식 재판 끝에 고등법원은 당사 의뢰인이 9건의 송장 대금을 받을 권리가 없다는 시공사의 청구와 과실 청구를 기각하고, 당사…
KAT
승소 사례
명예훼손
말레이시아 명예훼손 청구를 성공적으로 방어하고 소송비용 RM40,000을 받아 내다
말레이시아 명예훼손 청구를 성공적으로 방어하고 소송비용 RM40,000을 받아 내다
고등법원은 당사 의뢰인이 말레이시아 공인회계사협회(MIA)와 말레이시아 회사위원회(SSM)에 제기한 진정이 절대적 특권으로 보호되며, 어떠한 경우에도 악의가 입증되지 않았다고 판단하여…
KAT
고용 및 노사관계
Heineken Malaysia Berhad를 상대로 한 부당해고 사건에서 Heng Hui Chuen을 위해 RM893,200 승소
Heineken Malaysia Berhad를 상대로 한 부당해고 사건에서 Heng Hui Chuen을 위해 RM893,200 승소
Khoo 변호사가 대리한 NZSK는 고위 근로자를 위해 RM893,200을 받아 냈습니다. 노동법원은 회사가 저성과를 입증하지 못했고 정당한 사유 없이…
KAT
고용 및 노사관계
Bina Puri를 대리하여 말레이시아 의제해고 사법심사 사건에서 승소
Bina Puri를 대리하여 말레이시아 의제해고 사법심사 사건에서 승소
고등법원은 전 총괄 매니저의 사법심사 신청을 각하하면서, 2021년 1월 1일 이후 제기된 진정에 관한 노동법원 판정은 제33C조에 따른…
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고용 및 노사관계
부정직 행위로 해고된 근로자: 사내 징계 조사 없이도 사용자가 정당한 해고를 인정받은 사례
부정직 행위로 해고된 근로자: 사내 징계 조사 없이도 사용자가 정당한 해고를 인정받은 사례
노동법원은 사용자가 근로자의 의도적인 재고 데이터 조작과 비밀번호 공유, 회복할 수 없는 신뢰 상실이 중대한 비위행위에 해당함을 개연성의…
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고용 및 노사관계
선임 기자, 대형 미디어 그룹의 부당한 정리해고로 RM721,000 이상 배상 판정
선임 기자, 대형 미디어 그룹의 부당한 정리해고로 RM721,000 이상 배상 판정
28년 근속한 선임 직원이 말레이시아 대형 미디어 그룹의 정리해고에 맞서 승소했습니다. 노동법원은 정리해고가 진정한 것이 아니며, 후입선출(LIFO) 원칙을…
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회사법
RM9,000만의 다툼 있는 주주 선급금: 소수 투자자가 주주대표소송 허가를 받다
RM9,000만의 다툼 있는 주주 선급금: 소수 투자자가 주주대표소송 허가를 받다
연방법원은 주주 선급금으로 기록된 약 RM9,000만에 관해 주주대표소송을 제기할 수 있는 당사 의뢰인의 허가를 유지했습니다. 별도의 선박 침몰…
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회사법
위기에 처한 가족회사 부동산: 딸이 RM185만 매입 건으로 소송 허가를 받다
위기에 처한 가족회사 부동산: 딸이 RM185만 매입 건으로 소송 허가를 받다
항소법원은 허가 거부를 뒤집고, 회사가 약 RM185만을 지급한 부동산에 대한 회사의 청구를 보호하기 위해 당사 의뢰인이 주주대표소송을 제기하도록…
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회사법
이사의 자금 유용 주장: 항소법원, 회사에 대한 반환 청구를 되살리다
이사의 자금 유용 주장: 항소법원, 회사에 대한 반환 청구를 되살리다
항소법원은 억압 청구에서 회사에 돈을 반환하라는 당사 의뢰인의 청구 취지를 되살리고, 소송비용 RM10,000을 인정했습니다.
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회사법
RM3,000만 클럽 자금에 대한 의문: 연방법원, 회원들의 소송 제기 권리 인정
RM3,000만 클럽 자금에 대한 의문: 연방법원, 회원들의 소송 제기 권리 인정
연방법원은 당사 의뢰인들의 상고를 인용하여, 그들이 클럽 회원으로서 약 RM3,000만의 클럽 자금에 관한 대표소송 또는 파생소송을 제기할 수…
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